He estado en Pinsent Masons dos veces, y curiosamente es el único lugar en el que he trabajado en el que eso es bastante habitual. Al principio pasé un par de años en el despacho como abogado, y disfruté mucho de mi tiempo aquí. Después de eso, quería probar otra cosa, así que me fui y pasé unos años en otros lugares, pero siempre pensé que Pinsent Masons era un lugar al que podría volver. Cuando quise volver a la abogacía en despacho, mi antiguo equipo de Pinsent Masons estaba contratando personal, así que volví a mi puesto anterior y me lo pasé igual de bien la segunda vez.
La gente aquí es excelente en lo que hace y es un placer trabajar con ellos, y he hecho muchos amigos. También aprecio especialmente el compromiso real de la Firma con la diversidad de todo tipo; ahora copresido nuestra Red de Neurodiversidad, y me complace mucho que el bufete apoye este tipo de iniciativas.
La flexibilidad en la carrera profesional forma parte de la cultura del despacho y existe la sensación de que la gente necesita desarrollarse, progresar y seguir adelante, en lugar de esperar que, una vez que uno ocupa un puesto, lo haga para siempre. Esto se refleja no sólo en el hecho de que los antiguos empleados son bienvenidos, sino también en la posibilidad de moverse dentro de la empresa. Acabo de dejar la abogacía para incorporarme a un equipo totalmente distinto y ahora estoy creando aplicaciones de software para los equipos de cara al cliente. Mi conocimiento del trabajo de abogado sigue siendo útil, pero el papel es muy diferente, y me siento afortunado de trabajar en una Firma que tiene una mentalidad abierta y puede ver mi potencial, en lugar de sólo lo que figura en mi CV.