La volonté de rendre le monde meilleur
Il est de notre devoir de lutter contre le réchauffement climatique et de protéger notre planète. Chacun peut contribuer à son échelle et, en tant qu’entreprise internationale, nous prenons ce rôle très au sérieux.
Au quotidien, nous repoussons le champ des possibles dans notre expertise juridique et dans nos services de transformation des entreprises : il en va de même pour nos initiatives environnementales.
Chez Pinsent Masons, chaque collaborateur contribue à son échelle, car c’est en agissant ensemble que nous pouvons faire toute la différence. Entre 2015 et 2020 nous avons :
En septembre 2020, nous avons lancé la Climate Change Mitigation & Sustainability Platform, plateforme consacrée au développement durable et la lutte contre le changement climatique. Celle-ci vise à informer, à influencer et à encourager l’engagement sur ces questions en interne, mais aussi auprès des clients, des fournisseurs, des universités et des œuvres caritatives. Dans le cadre de cette initiative, nous avons sensibilisé plus de 30 partenaires, créé des podcasts, organisé des webinaires et nous mènerons prochainement une série d’événements en amont de la COP26.
Nous sommes aussi l’un des membres fondateurs de la Net Zero Infrastructure Coalition et nous avons pour ambition – sur la base d’objectifs scientifiquement viables – d’atteindre un bilan carbone neutre bien avant 2050, qui est la date fixée par le gouvernement britannique. En coopération avec *la Science Based Target initiative (SBTi), nous nous sommes donné pour mission* de réduire notre total d’émissions carbone d’au moins 50 % et d’utiliser 100 % d’électricité renouvelable dans notre réseau mondial d’ici 2030 : un objectif que nous sommes déjà en passe de remplir à 80 %.
Pour un avenir plus vert, nous avons aussi fait le choix de renforcer notre engagement envers les Objectifs de développement durable des Nations unies en venant en aide aux clients qui souhaitent créer, proposer ou mettre en place des technologies de réduction de l’empreinte carbone.
Nous avons mis beaucoup d'énergie à en réduire sa consommation
Dans notre siège londonien, nous avons installé un logiciel d’analyse pour mesurer la consommation de gaz, d’électricité et d’énergie provenant de centrales. Grâce aux recommandations de ce système, nous avons pu réduire notre consommation annuelle de 8 %, et nous espérons limiter davantage notre utilisation d’énergie à l’avenir.
Le travail agile : un choix vertueux pour nos équipes et la planète
En 2020, la pandémie de coronavirus a chamboulé nos modes de travail. Fort heureusement, nous avions déjà mis en place des solutions flexibles pour offrir plus de liberté à nos équipes, mais aussi pour désengorger nos bureaux et réduire l’énergie consommée (lumière, chauffage, etc.). Par exemple, ces solutions ont permi notre bureau de Birmingham à réduire sa superficie de 14 % grâce au travail flexible.
Des déplacements professionnels réduits au strict nécessaire
Pour limiter nos émissions carbone, nous avons lancé des « semaines sans déplacements » et optimisé nos systèmes de visioconférence et de téléprésence pour faciliter la communication avec nos clients partout dans le monde sans avoir à prendre la voiture, le train ou l’avion.
C’est en agissant ensemble que nous pouvons faire la différence
C’est en unissant nos forces que nous pouvons avoir un impact concret. C’est pourquoi nous espérons que votre entreprise adhérera à notre philosophie verte et se joindra à nous pour développer ensemble nos activités respectives tout en limitant notre empreinte environnementale.