Elaine Byrne - Chef d’équipe PA - Dublin

Dès ma première entrevue, j’ai su que Pinsent Masons était l’endroit idéal pour moi. Malgré le pic de la pandémie, le dialogue semblait naturel et les gens sympathiques. Mais il ne s’agissait pas seulement de décrocher un emploi ; Il s’agissait de rejoindre une culture qui résonnait en moi.

Chez Pinsent Masons, les gens occupent le devant de la scène. Peu importe l’ancienneté, le traitement reste cohérent. Cette culture dynamique s’étend parfaitement à tous nos bureaux.

Mon parcours professionnel a été nourri par la Pinsent Masons Academy, des cours de formation, des encouragements et un état d’esprit de croissance qui m’ont propulsé vers l’avant. Et par la suite, j’ai été promu chef d’équipe.

En tant que mère qui travaille, l’approche agile me permet de trouver un équilibre entre le travail et la famille. Il y a aussi des événements sociaux réguliers et j’attends toujours avec impatience notre « tout en jours » chaque semaine.

Faire partie de cette excellente équipe n’est pas seulement une question de tâches ; Il s’agit de se sentir valorisée et soutenue. Chaque jour, j’entre dans une culture qui célèbre la diversité, défend la croissance et embrasse la vie au-delà du bureau.

Faire partie de cette excellente équipe n’est pas seulement une question de tâches ; Il s’agit de se sentir valorisée et soutenue. Chaque jour, j’entre dans une culture qui célèbre la diversité, défend la croissance et embrasse la vie au-delà du bureau.